MENA Newswire News Desk: Die durchschnittlichen Pensionsspareinlagen, die für ein Grundeinkommen im Ruhestand erforderlich sind, sind in Großbritannien inmitten der anhaltenden Lebenshaltungskostenkrise um 60 % auf fast 110.000 £ gestiegen. Eine aktuelle Studie der Resolution Foundation im Auftrag der Living Wage Foundation unterstreicht diesen deutlichen Anstieg. Demnach wird der erforderliche Pensionstopf von 68.300 £ im Jahr 2021-22 auf 107.800 £ im Jahr 2023-24 ansteigen. Der Kostenanstieg wird der Inflation und den steigenden Ausgaben im Zusammenhang mit der Aufrechterhaltung eines angemessenen Einkommens nach der Pensionierung zugeschrieben.
Der Studie zufolge benötigen Rentner ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 19.300 Pfund, um ihren Lebensstandard zu sichern. Der Betrag variiert jedoch je nach Faktoren wie Beziehungsstatus und Wohnsituation. Alleinstehende Rentner, die ein Eigenheim besitzen, benötigen beispielsweise etwa 13.500 Pfund pro Jahr, während Paare in ähnlichen Situationen etwa 20.600 Pfund pro Jahr benötigen. Wer zur Miete wohnt, muss mit noch höheren Kosten rechnen: Alleinstehende Mieter benötigen zusätzlich 6.900 Pfund pro Jahr, wodurch ihr erforderliches Einkommen auf 20.400 Pfund steigt.
Die Studie betont den finanziellen Druck auf Rentner, insbesondere auf diejenigen ohne Wohneigentum. Die Wohnkosten haben die Situation für Rentner, die privat zur Miete wohnen, noch weiter verschärft, was die notwendigen Ersparnisse für den Ruhestand in die Höhe treibt. Die volle staatliche Rente allein reicht nicht aus, um diese Kosten zu decken, sodass die Arbeitnehmer erhebliche zusätzliche Ersparnisse anhäufen müssen.
Arbeitnehmer, die einen realen Existenzlohn beziehen, stehen vor besonders großen Herausforderungen. Die Studie stellt fest, dass die Ansparung eines Pensionsfonds von 107.800 Pfund ein steiler Anstieg ist, insbesondere für jüngere Arbeitnehmer im Alter von 25 bis 35 Jahren. Diese Personen müssen je nach Karrieredauer und Arbeitszeit zwischen 9 und 15,2 Prozent ihres Einkommens sparen, um dieses Ziel bis zum Renteneintrittsalter zu erreichen.
Mehr als die Hälfte (53 %) der britischen Erwachsenen, die in eine Rentenversicherung einzahlen, bezweifeln, dass sie jemals in Rente gehen können, während 62 % glauben, dass sie über das traditionelle Rentenalter hinaus arbeiten müssen. Diese Bedenken sind besonders ausgeprägt bei Geringverdienern, Frauen und Mietern, von denen viele bezweifeln, dass sie sich einen würdevollen Ruhestand sichern können.
Katherine Chapman, Direktorin der Living Wage Foundation, kommentierte die Ergebnisse wie folgt: „Die steigenden Rentenansprüche sind alarmierend, insbesondere für Geringverdiener, die bereits mit den heutigen Kosten zu kämpfen haben. Niemand sollte sich zwischen dem jetzigen Auskommen und dem Sparen für die Zukunft entscheiden müssen.“ Chapman forderte mehr Arbeitgeber auf, sich an der Living Pension-Akkreditierung zu beteiligen, einem Programm, das Arbeitnehmern hilft, für den Ruhestand zu sparen, ohne in späteren Jahren in Armut zu geraten.